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La Batería de Riesgo Psicosocial se ha establecido como un conjunto integral de herramientas diseñadas para evaluar los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral. Esta batería es very important para identificar, evaluar, y gestionar los riesgos que pueden afectar la salud psychological y física de los trabajadores.
Competencia Humana es una empresa consultora en Gestión del Talento Humano, responde de manera personalizada a las necesidades de los clientes, con efectividad, calidez y responsabilidad.
Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.
Este instrumento se enfoca en los empleados de nivel técnico y operativo, evaluando las condiciones de trabajo, la carga laboral, y las relaciones interpersonales en el trabajo.
A-Z y archivar todas estas ordenes de servicios en sus respectivas carpetas. Unir los Facturas de cobro con sus respectiva orden de servicio, esta función se realizar diariamente. Entregar cuentas a cargo del 1 al 5 del mes, esto con las cuentas globales. Y del ten al twenty de cada mes se entregaran la cuentas individuales. Auditar facturas VS orden de apoyo y orden medica. Si cumples con el perfil y estás interesado en esta oferta, ¡no dudes en postularte! Cargos relacionados
Acepto los Términos y condiciones y el aviso de privacidad del sitio. Autorizo el tratamiento de mis datos personales conforme con la Política de Tratamiento de Datos de Leadersearch SAS y su Política de Navegación / Cookies, las cuales declaro que he leído y entendido.
– Diseñar y proponer acciones para prevenir y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la batería de riesgo psicosocial
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Es ofensiva y/o discriminatoria Es un anuncio, no es una oferta Me solicitan dinero Es engañosa o falsa: parece una estafa, promueve esquemas de inversión, publican enlaces sospechosos, son bienes y servicios ilegales No me responden Pagan muy poco y mal Oferta duplicada Otro motivo Explícanos el motivo de tu elecciónObligatorio
La periodicidad en la cual se debe aplicar una batería de riesgo psicosocial en una empresa u organización varía dependiendo del resultado obtenido more info en el anterior ejercicio. Para ello, ten en cuenta lo siguiente:
Implementar y fortalecer programas de prevención y promoción en SST, con énfasis en riesgos psicosociales y bienestar laboral. Garantizar el cumplimiento normativo y de calidad en todos los procesos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Supervisar y optimizar el funcionamiento del COPASST y el Comité de Convivencia Laboral, promoviendo una cultura de seguridad y bienestar. Diseñar e implementar estrategias de salud psychological organizacional, fomentando entornos laborales saludables y resilientes. Liderar procesos de formación y capacitación para fortalecer el conocimiento y la cultura de seguridad en todos los read more niveles de la empresa. Realizar auditorías e inspecciones periódicas, asegurando la mejora continua de las condiciones de trabajo. Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Gestión del Talento, impulsando iniciativas integradas de SST. Lo que buscamos en ti: Profesional en Psicología, con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y licencia SST activa. Experiencia certificable mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de SST en empresas con plantas de 5.000 o más trabajadores. Cargos relacionados
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